Jovem aprendiz: Como conseguir vagas?
O jovem aprendiz costuma aparecer como a primeira oportunidade de entrar no mercado de trabalho de muitos jovens brasileiros.
Assim, você nunca trabalhou e deseja encontrar uma oportunidade nessa modalidade, porém está em dúvida de de como começar então esse post é para você.
Quer se tornar jovem aprendiz e não sabe por onde começar? Confere esse conteúdo completo sobre esse tema!
Sumário
Quem pode ser jovem aprendiz?
Responder essa pergunta é de extrema importância, pois para se tornar um jovem aprendiz é preciso seguir certos requisitos.
Dessa forma, um dos critérios é a idade, que precisa estar entre 14 e 24 anos , bem como estar cursando ou terminando o ensino fundamental ou médio, com uma frequência escolar.
Para os adolescentes a faixa é entre 14 e 18 anos, eles possuem prioridade de contratação, visto que o objetivo desse programa é empregar os mais novos.
Segundo a Lei do Aprendiz (Lei nº 10.097/2000 ), que foi aprovada em 2000 e regulamentada em 2005, toda empresa de grande ou médio porte deve conter de 5% a 15% de aprendizes em seu quadro.
Além disso, esse tipo de trabalho possui as suas próprias regras, entre elas temos:
- Duração de no máximo 2 anos;
- Carteira de Trabalho assinada;
- Jornada de trabalho de seis a oito horas diárias, sem prorrogação ou compensação;
- Horário que não compromete a frequência escolar;
- Salário mínimo-hora e o piso estadual, caso exista, garantidos;
- Deve assegurar ao jovem uma formação técnico-profissional;
- Direito a vale-transporte.
Como conseguir um emprego de jovem aprendiz?
O primeiro passo para conseguir esse emprego é cumprir os requisitos acima.
Desse modo, depois o candidato precisa se inscrever no programa “Aprendiz Legal”, depois precisa entrar em contato com uma instituição parceira, que fornece essa oportunidade.
Vale destacar que o programa é totalmente gratuito para o jovem – tanto a inscrição quanto o curso de formação oferecido durante a vigência do contrato.
Em seguida, feita a inscrição na empresa, o candidato é destinado para um processo seletivo.
Dessa forma, essa etapa é composta pela análise de currículo, contato telefônico, redação, dinâmica de grupo e entrevista individual.
Quais são os cargos?
O jovem aprendiz pode trabalhar tanto em empresas privadas como públicas, de médio e grande porte e em diversos segmentos do mercado.
Entretanto, é comum que esse cargo faça funções de assistência administrativa, escritório e secretariado.
Além disso, outras ações que contribuam com seu crescimento profissional e auxilie no início da jornada de trabalho.
Onde encontrar vagas de jovem aprendiz?
É interessante que o candidato procure na plataforma do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).
Sendo assim, o CIEE, é uma empresa privada e sem fins lucrativos reconhecida como entidade de assistência social que, por meio de diversos programas – dentre eles o de aprendizagem.
Desse modo, o cadastro gratuito é feito pela internet, no portal das instituições ou pelo telefone.
A candidatura é simples e o candidato pode realizá-la em várias vagas ao mesmo tempo.
Também temos outras plataformas, que serão listadas abaixo. Se liga:
- Vagas.com;
- Fundação Mudes- Movimento Universitário de Desenvolvimento Econômico e Social.
Qual a melhor área?
As áreas mais buscadas por esse candidatos são da indústria e varejo, com empresas de grande e médio porte.
Além disso, a maioria dessas empresas propõe um plano de carreira para que você cresça dentro da própria instituição.
Por exemplo, no caso dos supermercados, muitos começam como aprendiz e depois conseguem subir de cargo dentro da empresa.
Qual o melhor cargo para o primeiro emprego?
De acordo com a pesquisa feita pela plataforma Salário.com, os cargos que os aprendizes mais contratados como primeiro emprego, em ordem crescente:
- Auxiliar de escritório;
- Assistente administrativo;
- Repositor de mercadorias;
- Vendedor de comércio varejista;
- Embalador, a mão;
- Alimentador de linha de produção;
- Mecânico de manutenção de máquinas, em geral;
- Escriturário de banco.
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